English Votre soumission (0)

Service 24/7

1 855 781-6150

Carrières

carrieres-v2

Une entreprise qui ouvre des portes!

Le leader québécois de la porte de garage est toujours à la recherche de personnel qualifié pour assurer sa croissance et optimiser l’expérience de ses clients.

Les postes offerts sont d’une grande importance et les titulaires des postes assumeront un rôle valorisant au sein de l’entreprise. Notre organisation mise sur le capital humain et possède une culture qui favorise le développement professionnel. Les candidats sélectionnés feront partie d’une équipe dynamique, passionnée et axée sur un rêve d’entreprise qui perdure depuis 1978.

Si un de ces postes stimule vôtre envie de réussir et de vous accomplir, faite parvenir votre curriculum vitae au destinataire mentionné dans la description du poste.

Les offres rédigées au masculin incluent le féminin et toutes les candidatures seront évaluées sans discrimination. Portes JPR applique un programme d’équité salariale.

Contremaître de production

Vous recherchez un emploi stable et permanent et aimeriez travailler sur la Rive-Nord de Montréal ? Vous voulez vous développer au sein d’une équipe dynamique ?  Vous aimeriez que vos actions aient un impact sur l’entreprise ?  De plus, vous détenez de l’expérience en gestion de production et d’équipe ? Nous avons besoin de gens comme vous!

  • Lieu de travail : Laval
  • Salaire : Selon l’expérience
  • Type de poste : permanent de jour
  • Employés à superviser: 15

 

Les avantages du poste :

  • Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie, médicaments et invalidité).
  • Affectation permanente pouvant débuter rapidement.

 

Les tâches :

  • Attribuer à chaque ressource une charge de travail et des objectifs.
  • Respecter les échéanciers prévus (production et livraison).
  • Supervision des équipes de production.
  • Superviser la réalisation des tâches de l’équipe de travail à sa charge.
  • Déterminer les forces et les faiblesses de l’équipe de travail à sa charge.
  • Participer à la gestion des ressources humaines à sa charge.
  • Soutenir les employés et les aider à résoudre les problèmes quotidiens.
  • Former les employés aux méthodes de travail standards.
  • S’assurer que les standards de production soient respectés au cours de la production et à leur amélioration.
  • Veiller au respect des politiques d’entreprise et à l’application des normes de sécurité.
  • Produire des rapports de production.
  • Accomplir toutes autres tâches reliées au poste.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Idéalement, diplôme d’études collégiales en génie industriel ou technique en supervision et production manufacturière avec de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un milieu manufacturier. Posséder de l’expérience dans le domaine de la production.
  • Avoir un anglais fonctionnel.
  • Maîtriser les outils informatiques de niveau intermédiaire (Excel, ERP).
  • Détenir 2 ans d’expérience à titre de chef d’équipe ou contremaître de production.
  • Posséder de l’expérience en gestion d’équipe.
  • Avoir de l’expérience dans l’industrie des portes de garage ou portes et fenêtres un fort atout.
  • Connaissance des techniques de la production à valeur ajoutée (PVA) un fort atout.

 

Ce poste correspond à vos aspirations professionnelles? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

Pour postuler ou obtenir plus d’informations, veuillez contacter Pierre Gosselin.

SUPPORT AUX VENTES POUR ENTREPRENEURS

  • Répondre aux demandes d’informations et conseiller notre clientèle d’entrepreneurs.
  • Rédiger des soumissions et inscrire les commandes reçues.  
  • Coordonner les étapes de réalisation à partir de la vente jusqu’à l’installation.
  • Relever les dimensions des portes inscrites aux plans d’architecture.
  • Assurer la qualité de la relation client.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études : Secondaire 5
Année d’expérience reliée à l’emploi : 3 ans
Langues demandées parlées et écrites : Français et anglais
Salaire offert : 37 000$
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein

  • Capacité à offrir un service répondant à nos très hauts standards de qualité.
  • Être très structuré et faire preuve d’initiative pour évoluer dans un environnement qui exige de la flexibilité et de l’adaptation aux changements. 
  • Maîtrise la suite MS Office.
  • Lecture de plans et devis.

 

Pour ce poste, faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : pduchesne@jpr.ca

RÉPARTITEUR

  • Gestion quotidienne des installateurs et technicien sur la route.
  • Prise en charge des appels de service entrants.
  • Assurer la coordination de la maintenance de la flotte de véhicules.
  • Encadrer l’équipe pour l’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec le département des ventes.
  • Superviser le travail sur la route à l’occasion.
  • Fidéliser, accroître et maintenir la clientèle.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études : Secondaire 5
Année d’expérience reliée à l’emploi : 3 ans
Langues demandées parlées et écrites : Français et anglais
Salaire offert : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein, de 7h à 16h

  • Expérience au service à la clientèle et à la répartition.
  • Qualité de leadership et expérience en supervision de personnel.
  • Maîtrise la suite MS Office.
  • Habileté à travailler sous pression et capacité d’agir avec rapidité et respect des échéanciers.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
  • Connaissance du domaine des portes de garage (un atout).
  • Permis de conduire valide.

 

Pour ce poste, faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : pduchesne@jpr.ca

TECHNOLOGUE EN ARCHITECTURE

  • Sélectionner les invitations à soumissionner.
  • Faire la recherche de projets à soumissionner dans les bases de données.
  • Effectuer l’analyse des plans et devis.
  • Calculer et rédiger les soumissions.
  • Effectuer le suivi des soumissions auprès des entrepreneurs.
  • Produire et mettre à jour les dessins d’atelier.
  • Émettre les certificats de garantie.
  • Préparer les devis pour architectes.
  • Offrir un soutien sur Autocad.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études : DEC en architecture complété
Année d’expérience reliée à l’emploi : 1 à 2 ans
Langues demandées parlées et écrites : français et anglais
Salaire offert : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein

  • Maîtrise de la suite MS Office,
  • Autocad et la lecture de plans et devis.
  • Familier avec le secteur de la construction et le service à la clientèle.

 

Pour ce poste, faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : pduchesne@jpr.ca

TECHNICIENS DE SERVICE POUR NIVELEURS DE QUAIS

Le travail consiste à installer et réparer des quais niveleurs.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études : Secondaire 5
Année d’expérience reliée à l’emploi : 3 à 5 ans
Langues demandées parlées : Français et anglais
Salaire offert : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein

  • Expérience en installation ou réparation de quais niveleurs.
  • Disponibilités pour horaire flexible ou heures supplémentaires.
  • Carte de compétence requise.

 

Pour ce poste, faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : pduchesne@jpr.ca

TECHNICIENS DE SERVICE COMMERCIAL

Le travail consiste à installer et réparer des portes de garage commerciales.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études : Secondaire 5
Année d’expérience reliée à l’emploi : 3 à 5 ans
Langues demandées parlées : Français et anglais
Salaire offert : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein

  • Expérience en installation ou réparation de portes de garage ou en mécanique du bâtiment.
  • Disponibilités pour horaire flexible ou heures supplémentaires.
  • Carte de compétence de Monteur-Mécanicien-Vitrier (310) est un atout.

 

Pour ce poste, faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : pduchesne@jpr.ca

INSTALLATEURS DE PORTES DE GARAGE RÉSIDENTIELLES

Le travail consiste à installer des portes de garage résidentielles.

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études : Secondaire 5
Année d’expérience reliée à l’emploi : 3 à 5 ans
Langues demandées parlées : Français et anglais
Salaire offert : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein

  • Aptitudes manuelles développées.
  • Sens de l’organisation.

 

Pour ce poste, faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : pduchesne@jpr.ca